Chiều ngày 23/6/2023, Công ty Cổ phần Dịch vụ Đô thị Bà Rịa tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023 và ký kết thỏa ước lao động tập thể tại hội trường công ty. Hội nghị có sự tham dự của bà Nguyễn Thị Kim Xuyến – Tổng giám đốc công ty, ông Nguyễn Quang Quốc – Chủ tịch CĐCS, ông Bùi Thanh Phong – Phó Chủ tịch CĐCS, các đồng chí UV BCH CĐCS cùng 150 đại biểu đại diện cho 378 người lao động (NLĐ) của Công ty.
Tại Hội nghị, Bà Nguyễn Thị Kim Xuyến – Tổng Giám đốc công ty đã trình bày báo cáo đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty năm 2022 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Trong năm 2022, với sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo doanh nghiệp cùng sự nỗ lực, quyết tâm của toàn thể người lao động, Công ty đã hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022 đề ra.
Ông Nguyễn Quang Quốc, Chủ tịch CĐCS công ty thông qua báo cáo công tác giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể năm 2022; báo cáo các nội dung đề nghị sửa đổi, bổ sung nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể. năm 2022.
Các đại biểu dự Hội nghị thảo luận, góp ý các báo cáo, các nội dung đề nghị sửa đổi, bổ sung nội quy lao động và Thỏa ước lao động tập thể, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 và các giải pháp góp phần thực hiện thắng lợi chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của công ty.
Hội nghị là diễn đàn để người lao động góp ý, trao đổi, thảo luận, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động và kết quả thực hiện các phong trào thi đua. Tất cả các nội dung hội nghị được công khai, minh bạch, dân chủ, góp phần nâng cao năng lực, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, đồng thời nêu cao tinh thần trách nhiệm của từng người lao động trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. 100% người lao động dự Hội nghị đã biểu quyết thông qua các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2023 và thể hiện rõ sự đoàn kết, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023.
Sau Hội nghị người lao động, Lễ ký kết thỏa ước Lao động tập thể giữa lãnh đạo doanh nghiệp với công đoàn công ty được diễn ra. Bản thỏa ước gồm 3 chương, 19 điều khoản có lợi hơn quy định pháp luật với hiệu lực 3 năm kể từ ngày ký kết.
